Strategische Beratung zur Entwicklung und Implementierung einer umfassenden ESG-Strategie, die Umweltverantwortung, soziale Verantwortung und gute Unternehmensführung kombiniert.

• Zielsetzung: Entwicklung einer ESG-Strategie, die die Erfüllung von Umwelt-, Sozial- und Governance-Zielen in Ihrem Unternehmen unterstützt.

• Beratungsfelder: Umweltschutz, nachhaltige Ressourcen, soziale Initiativen, Diversität und Unternehmensführung.

Individuelle Unterstützung für Führungskräfte und Teams bei der Umsetzung von ESG-Praktiken und der Integration in tägliche Abläufe.

• Zielgruppe: Führungskräfte und Teams, die nachhaltige Praktiken und soziale Verantwortung in ihre Unternehmensprozesse integrieren möchten.

• Inhalte des Coachings: ESG-Prinzipien, Umweltmanagement, soziale Verantwortung, Corporate Governance und Compliance.

• Flexible Formate: Einzel- und Team-Coachings, Online und Vor-Ort, projektbezogene Unterstützung.

Praxisnahe Schulungen zur Einführung und Anwendung von ESG-Praktiken, die Unternehmen helfen, ihre Umwelt- und Sozialverantwortung zu stärken.

• Kursüberblick: Inhalte und Ziele der Schulungen – von den Grundlagen der ESG-Prinzipien bis hin zu fortgeschrittenen Techniken zur Förderung von Nachhaltigkeit und guter Unternehmensführung.

• Kursformate: Präsenzschulungen, Online-Workshops, maßgeschneiderte Schulungen für Unternehmen und Organisationen.

• Lernergebnisse: Die Teilnehmer sind in der Lage, ESG-Praktiken zu implementieren und ihre Organisation nachhaltiger und verantwortungsvoller zu gestalten.

Unterstützung bei der Implementierung und Optimierung von ESG-Strategien, die ökologische, soziale und Governance-Ziele fördern.

• Umfang des Supports: Technische und organisatorische Unterstützung bei der Einführung einer ESG-Strategie und der Anpassung an spezifische Anforderungen.

• Support-Pakete: Basis-, Premium- und Notfall-Support für spezifische Anforderungen und Anliegen.

• Erreichbarkeit und Reaktionszeiten: Telefonischer und E-Mail-Support mit schnellen Reaktionszeiten für dringende Anliegen.

• Nachhaltigkeitsbeauftragte und ESG-Manager

• Führungskräfte aus den Bereichen Strategie und Corporate Development

• CSR-Verantwortliche und Compliance Manager

• Entwicklung einer ganzheitlichen ESG-Strategie unter Berücksichtigung aller relevanten Stakeholder

• Implementierung effektiver ESG-Kennzahlen und Messsysteme

• Beherrschung der wichtigsten ESG-Reporting-Standards und Frameworks

• Interaktive Workshops mit praktischen Übungen und Fallstudien

• Expert:innen-Vorträge und Best Practice Beispiele

• Gruppendiskussionen und Erfahrungsaustausch

• Grundlegendes Verständnis von Nachhaltigkeitsthemen

• Berufserfahrung im Unternehmenskontext

• Interesse an strategischer Organisationsentwicklung

• Umfassendes Verständnis für erfolgreiche ESG-Integration

• Praktische Tools und Methoden für die direkte Umsetzung

• Networking mit Expert:innen und Gleichgesinnten

• Dauer: 1-3 Tage

• Ort: Online oder Inhouse

• Teilnehmer: ab 1 Person

• Preis: Auf Anfrage

• ESG-Definition und historische Entwicklung

• Aktuelle regulatorische Anforderungen (EU-Taxonomie, CSRD)

• Internationale Standards und Best Practices

• Stakeholder-Erwartungen und Markttrends

• ESG-Risiken und Chancen identifizieren

• ESG-Materialitätsanalyse durchführen

• Zieldefinition und KPI-Entwicklung

• Integration in die Unternehmensstrategie

• Change Management für ESG-Transformation

• Budgetierung und Ressourcenplanung

• CO2-Bilanzierung und Klimastrategie

• Ressourceneffizienz und Kreislaufwirtschaft

• Biodiversität und Naturkapital

• Nachhaltige Lieferketten

• Umweltmanagementsysteme

• Menschenrechte in der Lieferkette

• Diversity und Inclusion

• Arbeitssicherheit und Gesundheitsschutz

• Community Engagement

• Soziale Auswirkungsmessung

• ESG-Governance-Strukturen

• Nachhaltigkeits-Compliance

• Ethische Geschäftspraktiken

• Risikomanagement-Integration

• Vergütungssysteme und ESG-Anreize

• GRI, SASB und TCFD Standards

• Datenerfassung und -qualität

• Nachhaltigkeitsberichte erstellen

• Stakeholder-Kommunikation

• ESG-Ratings und Rankings

• ESG-Maßnahmenplanung

• Monitoring-Systeme aufbauen

• Performance-Messung

• Kontinuierliche Verbesserung

• Best Practice Sharing